28%
Ristorazione
Camerieri, cuochi e baristi che cercano turni vicino a casa.
PadoVia per chi assume
I tuoi prossimi dipendenti stanno già guardando la mappa.
Ogni mese oltre 50.000 persone aprono PadoVia per muoversi in città, e il 72% ha meno di 25 anni. Metti le tue offerte di lavoro dove guardano davvero, mirate sulla zona esatta in cui si trova la tua sede.
50k+utenti attivi ogni mese
47%vuole vedere offerte di lavoro su PadoVia
72%dei nostri utenti ha meno di 25 anni
30 mintragitto massimo che la maggior parte accetta: raggiungiamo i candidati vicini con pubblicità mirate per posizione
I settori giusti
Chi assume nei settori dei giovani, qui trova le persone giuste.
I nostri utenti sono studenti e giovani lavoratori in costante movimento. Le percentuali mostrano quanti degli utenti interessati alle offerte di lavoro cercano proprio in quel settore.
24%
Retail
Commessi e addetti vendita per negozi e centri commerciali.
21%
Eventi
Steward, promoter e staff per concerti, fiere e manifestazioni.
13%
Turismo
Receptionist, animatori e personale stagionale per l'accoglienza.
24%
Tecnologia
Profili digitali e tech per team e aziende innovative.
E molto altro
Ufficio (20%), GDO (14%) e logistica (11%): qualsiasi ruolo in cui servano profili giovani e in mobilità.
Il sondaggio · 1.039 utenti
Quasi 1 utente su 2 vuole le offerte di lavoro su PadoVia.
A settembre 2026 abbiamo chiesto alla nostra community che lavoro cerca e a quali condizioni. Il 47% vuole vedere annunci di lavoro nell'app: ecco cosa cercano, in numeri.
Che tipo di lavoro cercano
% degli utenti interessati · risposta multiplaCerca lavoro online
237 su 353 persone che hanno già cercato lavoro usano Indeed, LinkedIn, social o siti aziendali: ogni persona è contata una sola volta, anche se usa più canali.
Vuole le notifiche
Degli utenti interessati: il tuo annuncio arriva direttamente a chi ha chiesto di ricevere opportunità.
Non ha mai cercato lavoro
Degli utenti interessati: raggiungi candidati che non sono su Indeed o LinkedIn. Il tuo annuncio è il primo che vedono.
Fonte: sondaggio PadoVia «Studio, lavoro e opportunità» — 1.039 risposte, 16–29 settembre 2026. Le percentuali sono calcolate sui 493 utenti interessati a ricevere offerte di lavoro.
Targeting per posizione
Sappiamo dove si muovono. Il tuo annuncio arriva nel raggio giusto.
Conosciamo la posizione dei nostri utenti mentre usano l'app: possiamo mostrare il tuo annuncio alle persone che vivono e si spostano vicino al luogo di lavoro, e posizionare un marker con il tuo brand esattamente sulla tua sede.
Dai nostri dati
La maggior parte delle persone preferisce non lavorare a più di 30 minuti da casa. Per questo un annuncio mirato per zona non è un dettaglio: è ciò che lo rende efficace.
I formati
Due modi per comparire nell'app.
Marker sulla mappa
Un segnaposto con il tuo brand esattamente sul luogo di lavoro: chi si muove in zona lo vede mentre controlla i mezzi.
Banner in app
Un banner con la tua offerta mostrato mentre gli utenti consultano la mappa: perfetto per campagne di recruiting lampo.
Click diretto all'annuncio
Chi tocca il banner o il marker arriva direttamente alla pagina della tua offerta di lavoro.
Nessun nuovo strumento
Non gestiamo il processo di selezione: ci integriamo con la piattaforma di recruiting che usi già, dando più visibilità agli annunci che hai già pubblicato.
Paghi come preferisci
Forfait o pay-per-click su banner e marker: se preferisci, paghi solo quando ti portiamo contatti reali.
Sul territorio
Siamo dove sono i giovani. Davvero.
Lavoriamo con le associazioni universitarie e con gli eventi dei comuni. Il tuo recruiting può arrivare anche lì, con la forza di un progetto che i giovani conoscono e usano già ogni giorno.
- Collaboriamo con le associazioni universitarie
- Partecipiamo a eventi organizzati dai comuni
- Un pubblico che ci conosce e si fida di noi
Pronto ad assumere?
Raccontaci chi stai cercando. Al resto pensiamo noi.
Scrivici due righe sulla posizione aperta e sulla zona: ti rispondiamo con una proposta su misura per raggiungere i candidati giusti.